人事管理
建立集团组织架构；可自定义修改、查询组织架构信息建立集团组织架构
建立维护公司内部职位体系，可修改、查看具体职位情况；建立岗位基础资料，自定义定编定岗，快速查询
自定义员工的人事档案项目，提供员工档案管理功能；自动提示员工相关信息，如生日提醒、转正提醒、合同到期等
可结合各用人部门的招聘需求及岗位超缺编信息制定招聘计划
提交人事信息，约好办理入职的时间和需要携带的材料等
支持身份证识别阅读功能，实现二代身份证一键入职
支持特有的智能排班管理，顺应企业复杂的倒班管理
对个人、部门的加班时间进行管控与比对，防止员工混加班工时
自定义各种请假类别及请假时间，年假优先排序，补休自动处理
实现培训实施管理，包括培训过程记录以及培训评估管理
培训资源，实现培训资源管理，包括课程管理、讲师管理、课程开发等；培训需求，实现培训问卷调查、需求申请、需求审批等流程管理；培训计划，实现培训报名、课程表管理、个人学习计划等培训计划管理
实现培训实施管理，包括培训过程记录以及培训评估管理；证书管理，培训证书的管理；培训费报销，培训费用的报销管理
针对不同员工进行定薪/调薪管理，支持月中调薪、统一调薪、智能调薪；对员工在部门间的调动情况进行报批管理；对新入职员工的转正进行报批管理
自动提示员工相关信息，如生日提醒、转正提醒、合同到期等；对合同将到期的员工进行续签或变更合同事务申报审批
灵活设定、调整休假日，通过万年历自定义设置企业休假计划
跟踪记录员工入职到离职的全过程，灵活实现人员异动管理；对将要离职的员工进行事务申报和交接办理
自定义员工的人事档案项目，提供员工档案管理功能；员工信息发生变动时，及时登记相关信息
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